Осуществлял профессиональную деятельность в качестве психолога в крупной 

ИТ‑компании. В рамках должности обеспечивал психологическую 

поддержку персонала, специализировался на разрешении внутриличностных

конфликтов у сотрудников. Выступал в роли тренера по формированию 

эффективных профессиональных команд: разрабатывал и проводил 

специализированные тренинги, нацеленные на укрепление командного 

взаимодействия и повышение продуктивности рабочих групп.