Осуществлял профессиональную деятельность в качестве психолога в крупной ИТ‑компании. В рамках должности обеспечивал психологическую поддержку персонала, специализировался на разрешении внутриличностных конфликтов у сотрудников. Выступал в роли тренера по формированию эффективных профессиональных команд: разрабатывал и проводил специализированные тренинги, нацеленные на укрепление командного взаимодействия и повышение продуктивности рабочих групп.